Este livro apresenta aspectos práticos sobre o sucesso profissional, a liderança feminina, o empoderamento, as mulheres no comando, carreira profissional de sucesso, elaboração de um currículo competitivo e a construção de um perfil no LinkedIn e, por último, a apresentação de um plano de negócios, com exemplos práticos, voltado às mulheres que desejam abrir o seu próprio negócio. A profissional que desejar chegar ao comando em uma organização, terá que concorrer em um mercado de trabalho altamente competitivo, injusto e perverso e, dominado pelos homens. Mas, felizmente, o mercado de trabalho apresenta sinais claros que as profissionais qualificadas assumem cada vez mais postos de comando. Este ensaio não traz fórmulas mágicas, receitas prontas, dicas infalíveis, tem o objetivo de orientar as mulheres que queiram se posicionar no mercado de trabalho e, desejam construir uma carreira de sucesso, assumindo cargos de liderança. É importante ressaltar que as mulheres que desejam conquistar espaços no comando de uma empresa, ou abrir a sua própria empresa ou negócio, devem estar preparadas, qualificadas e, principalmente, dispostas a assumirem grandes desafios.

A presente obra teve como objetivo construir uma proposta de elaboração de elementos norteadores do planejamento estratégico em uma organização do Terceiro Setor.
Neste contexto, com base nos norteadores estratégicos identificados na organização, foi possível sugerir um modelo de planejamento estratégico para a organização pesquisada, de forma a orientar a construção de alicerces no processo de estrutura organizacional para consolidar as suas atividades na sociedade e no mercado.
Essa pesquisa irá proporcionar ao pesquisador, o aprofundamento do estudo relativo ao processo de identificar norteadores estratégicos, mais adequados para as organizações do terceiro setor, visando criar mecanismos estratégicos que permitam viabilizar suas ações e a auto sustentação, a fim de minimizar as tendências deste setor.